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[招聘信息] 中国银行股份有限公司软件中心2015年春季校园招聘简章

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发表于 2015-5-6 18:08:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

  作为中国银行总行直属单位,软件中心一直担负着全行应用软件的统一管理、开发及技术支持工作,并负责制定全行软件开发标准、流程及组织实施。软件中心拥有雄厚的技术研发实力,在金融系统、软件研发方面积累了大量的技术经验,建成了一支具有丰富开发经验的优秀技术专家团队,为中国银行各项业务的开展提供了强有力的支持。
    软件中心总部设在北京,现有员工1600余人,承担着中国银行应用系统的开发及维护等工作。软件中心配套建有现代化舒适的办公区域及先进、一流的研发设施,为科研人员提供了良好的研发环境和完备的设施,为员工提供了三十余条路线的班车,充分体现了组织的人文关怀。为了配合业务需要,软件中心分别在深圳南山科技园区、上海张江科技园区设立了分中心,形成三地一中心的工作格局。
    软件中心深圳分中心是软件中心的发源地,成立于1992年,拥有员工400余人,海外业务独具特色。随着海外信息系统整合转型项目的陆续投产,深圳分中心正向着全球化、海内外一体化的综合业务模式转变。
    软件中心上海分中心坐落于上海张江高新技术开发区,于2007年正式运转,经过8年的时间,已拥有500余名员工,产品日益丰富、流程日臻完善、管理日趋成熟。上海分中心广纳人才,吸引了众多一流高校的优秀毕业生,他们在这里再次起跑,随着分中心的发展快速成长。
招聘人数:150人
工作地点:北京、深圳、上海
招聘条件:
在《中国银行股份有限公司2015年春季招聘条件》的基础上,满足下列条件:计算机/软件工程及相关专业。
招聘岗位和要求:
招聘岗位:
1、软件中心(北京)软件开发岗
岗位要求:
主要负责软件的开发和编写;
招聘岗位:
2、软件中心(深圳)软件开发岗
岗位要求:
主要负责软件的开发和编写;
招聘岗位:
3、软件中心(上海)软件开发岗
岗位要求:
主要负责软件的开发和编写;
简历投递请登录:h t t p : //campus . chinahr. c o m/2015/pages/bocspring/index . a s p【请去掉空格后打开】
宣讲会行程


附《中国银行股份有限公司2015年春季招聘条件》
一、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
(四)身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
(五)符合我行亲属回避的有关规定;
(六)岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
(一)数据中心、软件中心信息科技岗位
1.国内外知名院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历,信息科技相关专业;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(二)国际结算单证处理中心业务员岗位
1.国内外院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;
3.具有较好的基本素质、沟通能力和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(三)境内分行营业网点营销服务岗位
1.国内外院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(四)境内分行营业网点柜员岗位
1.国内外院校应届毕业生,部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
2.全日制大学本科学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;部分机构可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
(五)部分境内分行信息科技岗位
1.国内外院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历,信息科技相关专业;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(六)中银国际证券相关岗位
见各岗位具体的资格条件。
三、相关说明
(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上,将分别明确具体的招聘条件(如是否招收银行同业人员、毕业两年之内的在职人员),请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
(二)应届毕业生应满足以下毕业时间要求:
1.境内高校应届毕业生,应能够在2015年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证,开始全职工作;
2.境外院校毕业生,应为2014年8月1日至2015年7月31日间毕业且为初次就业,能够在2015年7月31日前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2015年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;
3.中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一。
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